コンテンツへスキップ

児童ディ えがお

児童発達支援、放課後児童ディサービス

  • ホームページ
  • 施設紹介
    • 児童デイ えがお 岸町
    • 児童デイ えがお 与野
    • 児童デイ えがお 大宮
  • お申し込みの流れ
  • お問い合わせ
  • 支援プログラム
  • 活動プログラム(会員様限定)
  • 自己評価結果
  • 処遇改善 職場環境等要件の見える化
    • 令和8年度
  • 表示の不具合について

カテゴリー: 児童ディ えがお 大宮

投稿日: 2019年2月4日2020年7月4日

節分  in 大宮 2019 2/2

2/3 は節分ですね! 恵方巻を食べる家 (さらに…)
投稿日: 2019年1月15日2020年7月4日

凧揚げ大会 in大宮 2019’ 1/7

お正月恒例の凧揚げ大会は 三橋総合公園に (さらに…)
投稿日: 2019年1月5日2020年7月4日

氷川神社に初詣   in 大宮

明けましておめでとうございます。(^^♪ (さらに…)
投稿日: 2018年12月26日2020年7月4日

Xmas パーティー  in 大宮

🎄 🎄 12月25日は待ちに待ったX&# (さらに…)
投稿日: 2018年8月19日2020年7月4日

夏祭り かき氷 in大宮 8/11

夏祭りにかき氷は欠かせません! 暑い日に (さらに…)
投稿日: 2018年8月18日2020年5月29日

夏祭り in大宮 8/8

夏といえばお祭り!!!   みんな大好き (さらに…)
投稿日: 2018年8月4日2020年7月4日

防災センター見学 in大宮 8/3

大宮消防署に隣接する防災センター 私も初 (さらに…)
投稿日: 2018年8月2日2020年7月4日

BBQ さぎ山記念公園  in 大宮 7/27

真夏の酷暑が一段落した夏休み、 さぎやま (さらに…)
投稿日: 2018年7月5日2020年7月4日

”えがお ”の プール開き in大宮 6/30

梅雨があっという間に開けてしまい、毎日暑 (さらに…)
投稿日: 2018年5月26日2020年7月4日

いちご狩り in 大宮 5/4

こんな近くでいちご狩りが出来るの???  (さらに…)

投稿のページ送り

前のページ ページ 1 … ページ 15 ページ 16 ページ 17 ページ 18 次のページ

会員様ログイン

サイト アクセス情報

  • Users online: 0 
  • Visitors today : 25
  • Page views today : 31
  • Total visitors : 34,407
  • Total page view: 56,258

アーカイブ

カテゴリー

  • Uncategorized
  • 児童ディ えがお 与野
  • 児童ディ えがお 大宮
  • 児童ディ えがお 岸町

記事投稿カレンダー

2026年6月
月 火 水 木 金 土 日
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« 5月    

施設情報

●児童ディ えがお 岸町

住所:さいたま市浦和区岸町2-5-13

電話: 048-789-7177

●児童ディ えがお 与野

住所:さいたま市桜区栄和3-26-22

電話: 048-789-7003

●児童ディ えがお 大宮

住所:さいたま市大宮区上小町787-6

電話: 048-783-4621

 

検索

運営会社情報

会社名   YOSHIDA合同会社

住所    さいたま市南区内谷6丁目4番13号

電話・FAX 048-866-3854

代表者   吉田常子

メニュー

  • ホームページ
  • 施設紹介
    • 児童デイ えがお 岸町
    • 児童デイ えがお 与野
    • 児童デイ えがお 大宮
  • お申し込みの流れ
  • お問い合わせ
  • 支援プログラム
  • 活動プログラム(会員様限定)
  • 自己評価結果
  • 処遇改善 職場環境等要件の見える化
    • 令和8年度
  • 表示の不具合について

児童デイ えがお の経営理念

  • スローガン

みんななかよし、みんなえがお

  •  経営理念

社会貢献を目的とし、地域とコミュニケーションを図りながら、ご利用者様一人ひとりの気持ちを大切に、地域で信頼と安心を得られる会社を目指していきます。

  • 処遇改善加算等の受給について

当事業所は、従業員の処遇を改善するため、埼玉県国民健康保険団体連合会より給付される処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を申請し、認定を受けた上、受給しています。受給した処遇改善加算等の金額より高い金額を全従業員に対し決められた配分により支給しています。

Proudly powered by WordPress